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人事培訓處
1.負責局機關、事業部門、局屬(管)行政事業單位干部管理,公務(公職)人員錄用計劃、用工計劃、工資總額控制管理工作。

1.負責局機關、事業部門、局屬(管)行政事業單位干部管理,公務(公職)人員錄用計劃、用工計劃、工資總額控制管理工作。
2.承辦局機關和局屬(管)行政單位公務員錄用、考核、職務任免、獎懲、交流、培訓,以及全局公務員、公職人員的工資、勞動保險、辭職辭退、申訴控告等管理工作。
3.組織擬定局屬(管)行政事業單位領導班子和局機關、事業部門后備干部隊伍建設的意見和建議,并會同有關部門組織實施。
4.組織承辦局屬(管)行政事業單位領導班子及后備干部的民主推薦、考察工作,以及局機關、事業部門、局屬(管)行政事業單位干部的考核工作,并會同有關部門承擔局隊伍建設的日常管理。
5.負責健全完善并實施公務人員、公職人員資格培訓、任職培訓、知識更新培訓等制度,并承辦日常管理工作。
6.承辦全市煤炭行業專業技術職稱評定和報批工作,以及局專業技術人員的職稱管理。
7.負責局工傷鑒定送審的組織和聯系,以及局有關工作人員人身保險管理工作。
8.編制局出國、出境人員計劃,負責出國、出境人員的政審和有關手續辦理等工作。
9.負責局機關、事業部門、局屬(管)行政事業單位公務員、公職人員的年休假、探親假等帶薪假的登記和管理工作。
10.承辦領導干部述職述廉、副處級及其以上領導干部和非領導干部個人有關事項申報工作。
11.按照規定承辦局領導班子民主生活會的準備、記錄及會后相關資料的整理報送工作。
12.負責煤礦安全培訓機構資質管理,承辦煤礦安全培訓機構資質申報受理、審查審批和資質證頒發,并對其資質條件和標準實施監督管理,指導、監督煤礦安全培訓機構的培訓工作。
13.歸口管理煤礦安全、職業衛生安全等各類培訓計劃和綜合統計。組織開展煤炭生產經營單位(包括煤礦建設項目施工單位)的安全培訓工作,對煤礦和煤礦建設項目施工單位職工培訓進行監督檢查。
14.負責全市煤礦企業礦長資格、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員安全資格、煤礦特種作業人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業人員)操作資格的考核、發證工作。
15.依法監察煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員持證上崗情況,查處違法違規行為。
16.負責煤炭行業注冊安全工程師的管理,承擔國家安全生產監督管理總局及本局聘任的煤礦安全監督員、專家庫人員的聯系和管理。
17.按規定建立健全局人事檔案,承擔日常管理工作。
18.檢查指導區縣(自治縣)煤礦安全監管工作。
19.配合局有關部門做好煤礦安全生產許可證和煤炭生產許可證頒發管理、煤礦建設項目管理工作。
20.負責本處黨風廉政建設、保密工作、承辦的文書及聲像檔案立卷歸檔、信息(大事記)報送、文明辦公和業務保安工作。
21.完成上級和局領導交辦的其他工作任務。

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